نام: | لوله بدون درز از فولاد ضد زنگ 316l | کاربرد: | صنایع غذایی |
---|---|---|---|
تایپ کنید: | بدون درز | استاندارد: | ASTM ، AISI ، GB ، DIN ، JIS |
گواهی: | ISO/CE/SGS | نام محصول: | لوله استنلس استیل بدون درز TP316L |
برجسته: | لوله بدون درز فولاد ضد زنگ,ss 304 لوله بدون درز |
لوله های فولادی ضد زنگ 316l لوله بدون درز ، لوله ضد زنگ بدون درز
مناطق بدون درز لوله لوله فولادی ضد زنگ 316l :
محصولات ما در انواع مختلفی از قبیل حمل و نقل هوایی ، هوافضا ، ناوبری ، انرژی هسته ای ، صنایع شیمیایی ،
اطلاعات الکترونیکی ، دستیابی به ساخت ، پتروشیمی ، خودرو ، ابزار و متر ، ارتباطات ، حمل و نقل و ابزار پزشکی و غیره
پارامترهای بدون درز لوله لوله فولادی ضد زنگ 316l
شرح | برنامه SUS 304 316L 1.4571 10 لوله لوله لوله / استنلس استیل بدون درز |
ظرفیت تأمین | 10000 تن در سال |
روش پردازش | جوش خودکار یا نورد دقیق بدون درز |
قطر خارج | 6-323.8 میلی متر |
ضخامت دیوار | 1.0mm.1.2mm 1.5mm.1.65mm.2.0mm.2.1m3.0mm و غیره |
طول | 6 متر یا همانطور که مشتریان خواستار آن هستند |
درجه فولادی | |
301 (Ni: 6٪)، 304، TP304، TP304L / 304L، 321، TP321، 316، TP316L، 316L، | |
استانداردها | ASTM A249، A269، A312، A554، A270 |
مشخصات | OD: 1/4 "- 12" (اینچ) |
WT: SCH5S، SCH10S | |
یا اندازه غیر منظم که مطابق نیاز تنظیم شود. | |
کاربرد | تحویل مایعات ، مواد غذایی ، لبنیات و غیره |
بسته بندی | 1.با کلاه پلاستیکی برای محافظت از هر دو انتها |
کیسه 2. پلاستیک در خارج از لوله پیچیده شده است | |
بسته بندی مورد 3.Plywood | |
آنیل و ترشی (برای لوله های بهداشتی یا کارخانه ای) روشن آنیل جلا داده شده به 180 # ، 240 # ، 320 # ، 400 # | |
گواهی | ایزو 9001: 2008 برای برنامه SUS 304 316L 1.4571 10 لوله لوله لوله / استنلس استیل بدون درز |
زمان تحویل | 30-60 روز بستگی به مقدار دارد |
شرایط پرداخت | T / T ، L / C غیرقابل برگشت در دید |
مدت تجارت | FOB ، CFR ، CIF |
مزایای | 1.Cecificated توسط ISO ، PED ، TUV |
بازرسی حزب 2.Third مانند TUV ، BVmLloyd's ، SGS | |
مواد 3.Raw از Bao Steel و Jiu Li | |
4. تخصص گرای با بیش از 7 سال تجربه | |
قیمت رقابتی با کیفیت قابل اعتماد |
تیم ما
برای بخش صادرات ، ما یک تیم با بیش از 5 فروشنده حرفه ای و فروشندگان حرفه ای داریم و بسیاری از کارمندان با پشتیبانی فنی با تجربه هستند که می توانند برای بخش پردازش به شما توصیه های خوبی ارائه دهند. مانگاگر تیم ما نسل 80 است که چالش ها را دوست دارد.
تیم بزرگ ما به دو گروه تقسیم می شود ، ما یک مکانیزمی داریم که چگونه بتوانیم پتانسیل های فردی و توانایی همکاری تیم را تحریک کنیم. مانند عملکرد برای تجارت ، راه رقابت مهارت برای رشد در کنار هم.
پس از کار ، ما گاهی اوقات یک پیک نیک می گیریم ، و گاهی اوقات فعالیت های گسترده ای داریم که باعث افزایش درک ضمنی ما می شوند.